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只争朝夕大干一季度 勇争一流誓夺开门红
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    新年伊始,为深入贯彻落实集团《关于学习贯彻集团2022年经济工作会议精神 努力实现一季度开门红有关要求的通知》要求,金浦新材向公司全体员工发出倡议,站在新发展起点,以只争朝夕、埋头苦干、奋发有为的状态,在“大干一季度,实现开门红”工作中,立足本职,创先争优,奏响公司2022年开局最强音,公司号召全体员工:
    (一)大干一季度,做经济工作会精神的落实者。要按照集团公司统一战略部署,积极贯彻落实2022年工作思路,聚焦十项重点工作,牢牢把握新一年的开局,将工作任务细划为一个个具体的小事,一个个环节、一个个步骤,一环扣着一环抓,一环一环抓到底,紧紧抓住每一个做好工作的机会。
    (二)大干一季度,做岗位建功的担当者。新形势下,全体员工要担负起对岗位、对事业“肩扛千斤、背负万石”的责任,勇于接受挑战,敢于担责、担难、担险,在面临新情况、遇到新问题的关键时刻,能够冲锋在前、担当在先,不遗余力坚持把问题解决好。
    (三)大干一季度,做良好作风的躬行者。全体员工要持续发扬“严深细实”的工作作风、“水滴石穿,绳锯木断”的工作韧劲、高效执行的工作习惯和“每天进步一点点”的工作态度,把良好的作风融入一言一行中,营造积极向上的氛围。
      20221月份,公司全体干部员工牢记“大干一季度、实现开门红”目标,以非常之力开新局,提前做好部署谋划,坚持严抓严管,安全形势保持稳定;坚持市场引领,新品研发积极推进;突出质量效益,产销任务超额完成。截止到1月31日,公司产量、销量、销售收入、净利润等主要经济指标均超计划进度,顺利实现首月“开门红”,为实现一季度、全年目标任务奠定了坚实基础。
    一年之计在于春,万事做好开头局。2022年金浦新材各项工作开局良好,为继续保持优势,弥补劣势,近期金浦新材再次向各部门、全体干部员工发出倡议,要求大家进一步统一思想,深化认识,周密安排,迅速落实,争分夺秒,全力冲刺,各级领导干部要将责任扛到肩上,强化担当意识,做好过程监督和把控。各部门要紧盯目标,以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实,努力确保2022年各项目标任务落到实处。在公司近期召开的经营活动分析会议上,公司葛盛才董事长、张佩祥总经理也对一季度生产经营、安全环保、科研开发、标定争先等各项重点工作进行再布置、再安排,要求公司领导班子对目标再梳理、对任务再细化,对照年度预算指标及1月份分解指标,结合1月份生产经营情况,总结分析,查找差距,制定措施,集中精力,全力以赴,攻克当前工作中的重点问题、难点问题,以“三增两降”为中心点,以金浦人特有的精神面貌、百倍的工作干劲,贡献磅礴力量,切实做好2、3月份乃至全年各项工作,奋力实现月月红、季季红、全年红的目标,为集团高质量发展多做贡献。
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