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金浦新材强化全员培训工作
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    为全面提升员工职业素养和技能,近日,金浦新材公司结合当前的发展形势,制定了全员培训方案,并于3月中旬开始组织实施。
    该项培训工作,是通过分散自学与集中培训相结合的方式,对各个层次、各个岗位的全体员工,进行有针对性的内部综合培训,计划每月组织一次及以上,所培训内容涵盖了安全、环保、职业健康、化工基本知识、生产操作规范、设备维护应知应会、公司管理制度等多方面内容。为了提升学习效果,公司每个月以书面考试的形式检测当期的培训效果,并将考试成绩与工资、奖金挂钩。同时,为了鼓励员工自主学习的积极性,对通过自身努力取得规定范围内职业资格证书的员工给予一定的补贴、调岗等政策。
    通过全面、持续的全员培训,将有效提高员工的整体素质,切实满足公司的发展需求。(人力资源部  报道)
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